Tym razem zaprezentujemy strukturę bezrobotnych w Warszawie według czasu pozostawania bez pracy. Czas trwania okresu bez zatrudnienia istotnie bowiem wpływa na sytuację bezrobotnych. Bezrobocie trwające do kilku miesięcy na ogół nie jest dotkliwie odczuwane przez bezrobotnych i ich rodziny. Oczywiście sytuacja materialna takich osób i ich rodzin ulega pogorszeniu ale jest ona nieporównywalnie korzystniejsza niż w przypadku bezrobocia trwającego powyżej jednego roku.
Bezrobocie trwające powyżej roku określane jest mianem bezrobocia chronicznego. Jego następstwa są niezwykle przykre dla osób dotkniętych tych problemem. Poza bardzo trudną sytuacją materialną ten rodzaj bezrobocia prowadzi często do pogorszenia stanu zdrowia osoby bezrobotnej sfrustrowanej brakiem zatrudnienia, izolacji społecznej (strach przed kontaktami z ludźmi pracującymi z obawy o posądzenie bycia „nieudacznikiem” a także koszty związane z podtrzymywaniem więzi towarzyskich). W konsekwencji rodzą się poważne konflikty rodzinne. Cierpią dzieci, mające ograniczony dostęp do edukacji i kultury. Poważnym skutkiem bezrobocia chronicznego jest także dezaktualizowanie się kwalifikacji i umiejętności zawodowych bezrobotnego, ze względu na szybko zmieniający się rynek pracy.
Strukturę bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy zaprezentowano na wykresie.

Wykres. Struktura bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy w 2006 r. i 2007 r.
Niestety, nawet w stolicy największy udział w strukturze bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy mają osoby długotrwale bezrobotne. Korzystnie jednak należy ocenić fakt, że ich udział w 2007 roku nieco zmalał w stosunku do roku poprzedniego (o 1,6 punktu procentowego). Oby tendencja ta utrzymała się w kolejnych latach! Pozostałe grupy bezrobotnych mają znacznie mniejsze udziały, a najniższy odnotowano w grupie bezrobotnych pozostających bez pracy 1 miesiąc lub mniej. W tym przypadku jednak udział wzrósł (także o 1,6 punktu procentowego). Rosnący udziału miał miejsce jeszcze w przypadku osób pozostających bez pracy przez okres 1-3 miesiące (o 2,6 punktu procentowego) oraz 3-6 miesięcy (zaledwie o 0,4 punktu procentowego.). Wynika z tego, że w strukturze bezrobotnych wzrastają udziały osób krótkotrwale bezrobotnych natomiast maleją udziały osób długotrwale bezrobotnych. Zjawisko to należy ocenić pozytywnie.






